"Русагротранс" стремится быть ведущим работодателем в своем сегменте рынка.
Мы привлекаем талантливых специалистов и заботимся об их социально-психологической и профессиональной адаптации.
Для нас является очевидным, что самым ценным ресурсом любой компании является ее персонал. Именно сотрудники компании играют ключевую роль в достижении миссии, видения и стратегических целей организации.
При подборе персонала мы в первую очередь ориентируемся на квалификацию и потенциал соискателей, используя лучшие практики в области подбора персонала, постоянно совершенствуя механизмы и технологии, чтобы лучшие подходы и идеи претворялись в жизнь.
Мы уделяем значительное внимание адаптации новых сотрудников в коллективе, обучению и развитию персонала. Более подробно с политикой компании в отношении персонала Вы можете ознакомиться в разделе "Принципы кадровой политики".
Принципы, положенные в основу подбора, адаптации, обучения и развития персонала, позволяют нам с уверенностью заявлять, что сотрудники "Русагротранса" действительно являются профессионалами рынка железнодорожных перевозок.
С уважением,
Директор департамента
по управлению персоналом